門窗企業有五大陋習需要改變

衛生 食品

建材網】近年來,傢居建材行業風波不斷,倒閉消息頻頻傳出。當然,企業的衰亡有各種各樣的原因,而且破產前都是有征兆的,真正聰明的管理者會提前看到企食品業破香蕉app免費下載觀看產的危險信號,然後未雨綢繆。那到底是些什麼樣的危險信號呢?門窗企業你知道嗎?

一、門窗企業無將帥安全

“千軍易得,一將難衛生求。”這是中國俗語,也是食品一個顛撲不破的真理。你的企業做大瞭,1個億、10億,甚至上百億,但如果找不到大將可用,那就距離失敗不遠瞭。

三國時候,“蜀中食品無大將、廖食品化做先鋒”的故事正在中國很多的中小型企業中蔓延。很多老板還沾沾自喜說自己年輕能幹,卻不知道自己已經成瞭企業發展的*大障礙。

因為這樣的門窗老板雖然能力很強,但是在沒有大將的情況下,往往戰略清晰,戰術失誤。更可怕的是,在這樣的企業中,就像三國時候沒有人懷疑諸葛孔明一樣,老板的旨意成最刺激最大度的床戲 瞭門窗企業的發展方向,*終會給企業造成“失街亭”的危險。沒有大將,企業就沒有跨越發展的機會食品。

二、門窗企業中層不給力

比沒有大將更可怕安全的是企業的中層沒有思想、十分無能。一些企業中,中層無能的企業至少在中國占據60~70%。很多人都在研究中國企業平均壽命隻有4~5年,卻不知道,80%的企業失敗都和中層無能有關。

三鹿的失敗,很多人說是質量問題,而熟悉三鹿的人都知道,是中層問題。中層是市場到高層的連接帶,也是執行和解決市場問題的核心力量。如果這個層級出現問題,可以說,企業距離關門的日子就不遠瞭。

三、隻顧自己不顧別人

在一個中國式衛生的門窗企業生態中,自私自利似乎已經是一個普遍的問題瞭,除非企業遇到瞭正直的大將和中層。時下的門窗企業裡自私自利的現食品象很常見,有和經銷商吃公司食品費用的,有兼職給別的企業打工的,有自己開店的,有費用作假的,還有損公肥私衛生、吃裡扒外的,有內外勾結的等等。

四、天天紙上談兵

有激情的門窗企業傢都有一個共同的特征,就是決策力。這個決策是既快又準。而要達到這個能力的核心是要抓住事物的本質和重點。無數沒有激情的企業傢天天衛生主持會議,天天研究同樣的問題,而天天都沒有結論。天天在開會,天天紙上談兵談兵,那你就一定是在給企業的衰敗註入基因。

男上女下 五、老板喜歡奉承

今天成功的企業傢中,誰不愛聽奉承?問題是,多數成功者能夠分食品清楚什麼是由衷的食品贊美,什麼是奉承。喜歡奉承老板的下屬一般有三個目的:一是從你那裡要拿到利益;一是要給你進讒言;一是要架空你。可以說,這樣的門窗安全食品企業未來在哪裡?

要想不在激烈市場中不倒閉生存下來,那麼門窗企業就必須牢記這五點,及時更衛生正企業的不良作風。

Time:2020-05-27 10:55:57
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